Preskoči na vsebino
Košarica

Tvoja košarica je trenutno prazna.

Rezerviraj termin
Sandra Mars

Za podjetja

Programi za podjetja, ekipe in zavestne vodje, ki želijo več jasnosti, pretočnosti, prisotnosti, komunikacije in notranje stabilnosti v delovnem okolju. Sodobno podjetje ne potrebuje samo strategije, procesov in ciljev. Potrebuje...

Sodelovanja

Sodelovanja in zaupanje

Del okolij, s katerimi sem skozi svoje delo že sodelovala.

Programi za podjetja, ekipe in zavestne vodje, ki želijo več jasnosti, pretočnosti, prisotnosti, komunikacije in notranje stabilnosti v delovnem okolju.

Sodobno podjetje ne potrebuje samo strategije, procesov in ciljev. Potrebuje ljudi, ki znajo ohranjati energijo, fokus, medsebojno spoštovanje, notranjo motivacijo in občutek pripadnosti skupni viziji.

Moji programi za podjetja združujejo praktična orodja sodobnega vodenja z intuitivnimi, energijskimi in celostnimi pristopi, ki podpirajo posameznika, ekipo in organizacijsko kulturo.

Vsebine niso vnaprej togo določene. Vsak program prilagodim potrebam podjetja, specifikam ekipe, aktualnim izzivom in ciljem, ki jih želite doseči.

Rezerviraj svoj termin
Pošlji povpraševanje

Ponudba za podjetja

Ponudba za podjetja je namenjena organizacijam, ekipam, vodjem in podjetnikom, ki si želijo bolj zavestnega, pretočnega in človeškega načina dela.

Programi so primerni za podjetja, ki želijo izboljšati komunikacijo, zmanjšati stres, podpreti zaposlene, okrepiti pripadnost, razvijati zavestno vodenje in ustvariti bolj zdravo delovno okolje.

Pri delu združujem praktičnost, energijsko inteligenco, intuitivno zaznavanje, komunikacijska orodja, coaching in podporo pri osebni ter profesionalni rasti.

Namen ni samo motivacija za en dan. Namen je ustvariti prostor, kjer zaposleni dobijo uvide, orodja in izkušnjo, ki jo lahko prenesejo v vsakodnevno delo.

Programi za podjetja

Programi so vedno prilagojeni. Ne izvajam vsebin po principu “za vse enako”, ampak najprej pogledam, kaj podjetje, vodje ali ekipa trenutno potrebujejo.

V ospredju so lahko stres, izgorelost, komunikacija, vodenje, odnosi v ekipi, organizacija časa, energija, motivacija, pripadnost, osebna odgovornost ali razvoj zavestnega načina dela.

Možne oblike sodelovanja:

  • delavnice za zaposlene
  • tečaji za skupine
  • team building programi
  • predavanja
  • coaching za vodje
  • mentorstvo za podjetnike
  • programi za osebno in poslovno rast
  • individualna ali skupinska podpora
  • prilagojeni programi glede na potrebe podjetja

Delavnice, tečaji in team buildingi

Delavnice in team buildingi so zasnovani tako, da niso samo prijetna izkušnja, ampak tudi uporabna podpora za delo, komunikacijo in vsakodnevno delovanje ekipe.

Vsebine lahko vključujejo:

  • antistres programe
  • preprečevanje izgorelosti
  • ohranjanje notranjega ognja in motivacije
  • zavestno vodenje sebe in ekipe
  • učinkovito komunikacijo
  • organizacijo energije, časa in dela
  • produktivnost brez izgorevanja
  • management odnosov
  • osebno odgovornost
  • krepitev pripadnosti in skupne vizije
  • Ikigai kot pot od poslanstva do posla

Program je lahko bolj praktičen, bolj izkustven, bolj motivacijski ali bolj poglobljen — odvisno od cilja podjetja in skupine.

Antistres programi

Stres ni samo individualna težava. V podjetju vpliva na komunikacijo, odnose, produktivnost, zbranost, kreativnost, zdravje in splošno klimo v ekipi.

Antistres programi so namenjeni temu, da zaposleni bolje razumejo, kako stres deluje, kako se kaže v telesu, mislih in vedenju ter kako lahko začnejo bolj zavestno upravljati svojo energijo.

Programi lahko vključujejo:

  • prepoznavanje znakov stresa
  • razliko med zdravim pritiskom in izgorevanjem
  • tehnike umirjanja živčnega sistema
  • delo z energijo, fokusom in notranjim ritmom
  • preprosta orodja za vsakdan
  • razumevanje osebnih sprožilcev
  • vračanje iz stresa v več notranje stabilnosti

Cilj ni samo manj stresa, ampak več prisotnosti, jasnosti, moči in sposobnosti delovanja tudi v zahtevnih obdobjih.

Zavestno vodenje in komunikacija

Zavestno vodenje pomeni, da vodja ne vodi samo iz pozicije, ampak iz prisotnosti, jasnosti, notranje stabilnosti in sposobnosti, da vidi širšo sliko.

Vodja močno vpliva na energijo ekipe. Način komunikacije, odzivanja, odločanja in postavljanja meja ustvarja kulturo, v kateri ljudje delajo, sodelujejo in rastejo.

V programih za vodje lahko obravnavamo:

  • zavestno vodenje sebe in ekipe
  • komunikacijo brez nepotrebne napetosti
  • razumevanje dinamike med ljudmi
  • vodenje skozi spremembe
  • notranjo stabilnost vodje
  • karizmo, prisotnost in avtentičnost
  • jasnost pri odločanju
  • postavljanje meja
  • ustvarjanje zaupanja v ekipi

Namen je razvijati vodje, ki ne izgorevajo v odgovornosti, ampak znajo voditi bolj jasno, zrelo, človeško in učinkovito.

Organizacija energije, časa in dela

Produktivnost ni samo vprašanje urnika. Pogosto je vprašanje energije, fokusa, notranje organiziranosti, prioritet in sposobnosti, da znamo razlikovati med pomembnim in nujnim.

Vsebina je primerna za ekipe, ki želijo več fokusa, boljšo organizacijo, manj razpršenosti in več občutka, da delo teče bolj mirno in učinkovito.

Program lahko vključuje:

  • upravljanje časa
  • upravljanje energije
  • prioritete in fokus
  • preprečevanje razpršenosti
  • boljšo organizacijo dela
  • prepoznavanje energijskih izgub
  • ravnovesje med delom, odgovornostmi in notranjo stabilnostjo
  • produktivnost brez stalnega pritiska

Cilj je, da ekipa ne dela samo več, ampak bolj pametno, bolj usklajeno in bolj pretočno.

Ikigai za podjetja

Ikigai je japonski koncept smisla, ki povezuje to, kar ljubimo, v čemer smo dobri, kar svet potrebuje in za kar smo lahko tudi plačani.

V poslovnem okolju je Ikigai lahko močno orodje za razumevanje poslanstva, osebne motivacije, vrednot, potencialov in smeri razvoja.

Program Ikigai je primeren za podjetnike, vodje, ekipe in posameznike, ki želijo bolj jasno razumeti svoj prispevek, notranjo motivacijo in povezavo med osebnim smislom ter poslovnim uspehom.

Lahko ga uporabimo kot:

  • program za osebno rast zaposlenih
  • podporo vodjem
  • team building z globljim pomenom
  • orodje za razvoj poslanstva
  • podporo podjetnikom pri usmeritvi
  • povezovanje osebnih potencialov s skupno vizijo podjetja

Poslovni coaching in mentorstvo

Za podjetnike, ustvarjalce in vodje nudim tudi poslovni coaching in mentorstvo, ki povezuje praktično poslovno razmišljanje z intuicijo, poslanstvom, energijo in zavestnim podjetništvom.

Primerno je za tiste, ki želijo graditi posel, storitev, program ali blagovno znamko iz večje jasnosti, avtentičnosti in notranje usklajenosti.

Teme lahko vključujejo:

  • razvoj poslovne ideje
  • oblikovanje ponudbe
  • Ikigai mentorstvo
  • srčni posel in podjetništvo iz poslanstva
  • Yin podjetništvo
  • ženska energija v poslu
  • intuicija in strategija
  • magnetizem, kreacija in prejemanje
  • notranje blokade pri vidnosti, denarju in uspehu

Za katera podjetja je primerno?

Programi so primerni za podjetja in organizacije, ki si želijo bolj zavestnega, zdravega in človeškega načina delovanja.

Primerni so za:

  • podjetja z manjšimi ali večjimi ekipami
  • vodje, ki želijo razvijati sebe in svojo ekipo
  • organizacije, ki želijo zmanjšati stres in izgorelost
  • podjetja, ki želijo izboljšati komunikacijo
  • ekipe, ki potrebujejo več povezanosti in pripadnosti
  • podjetnike, ki želijo bolj jasno poslovno smer
  • zavode, ustanove in izobraževalne organizacije
  • podjetja, ki želijo drugačen, bolj celosten team building

Kaj lahko pripravim za vaše podjetje?

Za vaše podjetje lahko pripravim individualno prilagojen program, ki izhaja iz vaših potreb.

Lahko gre za enkratno delavnico, večdelni program, predavanje, team building, coaching za vodje ali mentorstvo za posameznike znotraj podjetja.

Program lahko oblikujemo okoli teme, ki je za vas trenutno najbolj pomembna:

  • stres in izgorelost
  • komunikacija
  • odnosi v ekipi
  • zavestno vodenje
  • produktivnost
  • energija, čas in fokus
  • osebna odgovornost
  • pripadnost in motivacija
  • poslanstvo in vizija
  • podjetniška rast

Kako poteka sodelovanje?

Najprej se pogovorimo o potrebah podjetja, izzivih ekipe, ciljih programa in obliki sodelovanja.

Na podlagi tega pripravim predlog vsebine, obseg programa in način izvedbe.

Sodelovanje lahko poteka:

  • v živo
  • online
  • v prostorih podjetja
  • v zunanjem prostoru
  • kot del team buildinga
  • kot samostojna delavnica
  • kot večdelni program

Vsebina je vedno prilagojena skupini, zato ni toga, ampak živa, uporabna in usmerjena v realne potrebe ljudi.

Reference in sodelovanja

V preteklosti sem sodelovala z različnimi podjetji, organizacijami, ustanovami in mediji. Med njimi so izobraževalne ustanove, podjetja, razvojne organizacije, mediji in lokalne skupnosti.

Reference so zame dokaz zaupanja, hkrati pa odgovornost, da vsako sodelovanje pripravim profesionalno, prilagojeno in z jasnim namenom.

Pošlji povpraševanje

Če želite za svoje podjetje, ekipo ali organizacijo pripraviti delavnico, program, predavanje ali coaching, mi lahko pošljete povpraševanje.

Skupaj pogledamo, kaj potrebujete, kakšen format bi bil najbolj primeren in kako lahko program prilagodim vašim ciljem.